Зачем организовываются корпоративы, и с чего начинается организация корпоративных праздников?

Опытные руководители знают, что от взаимоотношений сотрудников компании, как между собой, так и с начальством зависит самое дорогое, что может быть на любом предприятии – успех бизнеса. Организация корпоратива – это ключик к волшебству, которое именуют таким экономическим термином как «внутренние коммуникации». Если они очень слабые или вообще отсутствуют, то организация корпоративных праздников – ваш единственный шанс на исправление всей ситуации.

Самой выгодной организацией корпоратива считается организация корпоративных праздников под ключ. Всё свободное время у вас занимает работа, так откуда же выделить время на планировку каких-то праздников? Обратитесь к профессионалам.

Начинается организация корпоратива под ключ со сценария. Он может быть тематическим, может быть традиционным, а может быть импровизированным и комбинированным, но он должен быть! Без корпоративного плана обстановка на празднике может оказаться натянутой, неинтересной, а гости в течение получаса разбредутся сначала по углам, а затем по домам. Не такой финал вы ожидали, ведь, правда?

Обычно корпоративы проводят прямо в офисе. Для этого отлично подходит конференц-зал, например. Но если вы хотите действительно порадовать своих сотрудников, то проведите корпоративный праздник вне офиса.

Где можно организовать корпоратив?

- Выезд на природу.

Праздник под открытым небом всегда способствовал приятному внерабочему общению. Тем не менее, для проведения успешного пикника или барбекю есть некоторое условие: тёплая погода. Конечно, можно выбраться на пикник когда идёт дождь, но заболевшие на следующий рабочий день сотрудники уж точно не порадуют вас, как руководителя.

- Тимбилдинг.

Если вы решили завязать дружеские отношения между своими коллегами, то ничего лучше не поможет вам, чем активные совместные игры! Такой корпоративный отдых оставит вам, как и вашим сотрудникам, массу удовольствия. Ко всему прочему, весь персонал компании научиться воздействовать друг с другом, ощутит сплочённость и повысит уровень коммуникаций в коллективе.

- Кейтеринг.

Стоит ли организовывать корпоративный праздник под ключ?

Стоит, однозначно! Человек, который уже побывал на корпоративе, обязательно бы ответил вам то же самое. Дело в том, что успеваемость работников после корпоративной вечеринки всегда возрастает, а успех всей организации выскакивает на такие вершины, о которых ещё неделю назад мечтать не приходилось. Хорошо налаженные коммуникации всегда плодотворно влияют на рабочий процесс, ведь даже информация между работниками распространяется быстрее и эффективнее.

Вы хотите достичь сплочённости и взаимодействия между сотрудниками в компании?

Вас давно не устраивает качество налаженных коммуникаций на предприятии?

Вы просто хотите отдохнуть со своими коллегами в нерабочей обстановке?